Capacitación

¿Quién dijo que las capacitaciones no pueden ser a la medida de las necesidades? ¿Por qué elegir una capacitación “enlatada” cuando puede ser específica para una empresa y un grupo? Nuestra experiencia en entornos organizacionales nos ha demostrado tantas necesidades como perfiles de empresas y colaboradores. Para cada grupo diseñamos capacitaciones a medida con el objetivo de lograr juntos las metas definidas.
Creamos diseños a medida de las necesidades de cada empresa, poniendo el foco en la aplicabilidad y transferencia de lo aprendido al día a día de trabajo.
Nuestros cursos están orientados a desarrollar y fortalecer competencias, por lo tanto son altamente participativos, prácticos y dinámicos. Partiendo de la experiencia real y cotidiana de cada participante se trabaja para que pueda aplicar lo aprendido en el curso al puesto de trabajo.
Contamos con experiencia en diseño y dictado de cursos para niveles gerenciales, mandos medios, supervisores, personal administrativo, operativo, ventas y servicios al cliente. Nuestro método de trabajo consiste en un proceso de seis pasos que asegura la calidad de nuestras propuestas y la eficacia de los resultados esperados por nuestros clientes:
Diagnóstico Inicial
Relevamos junto al cliente las necesidades específicas de capacitación, identificando los diferentes destinatarios y prioridades a trabajar.
Presentación de Propuestas
Proponemos al cliente los programas y metodologías de capacitación más adecuados para dar respuesta a sus necesidades.
Definición del Diseño
Desarrollamos el programa del curso a implementar, con objetivos y contenidos ajustados a los requerimientos. Sobre esa base se elaboran los Manuales de Capacitación.
Implementación del Curso
Nuestros profesionales especializados dictan los cursos aplicando dinámicas y ejemplos que hacen de la capacitación una instancia agradable y motivadora.
Reporte de la Actividad
A partir de los emergentes surgidos durante las actividades elaboramos un informe que facilita la toma de decisiones organizacionales respecto de la temática trabajada.
Seguimiento
Mantenemos reuniones posteriores de consulta y asesoramiento de forma tal que podamos seguir colaborando con el cliente en el logro de las metas propuestas.
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