Buscamos un/a Líder de Desarrollo apasionado/a por la tecnología y el liderazgo para dirigir nuestro equipo de desarrollo y llevar nuestros proyectos al siguiente nivel.
Nuestro cliente, una empresa líder en el desarrollo de soluciones digitales, especializada en la gestión de recursos humanos.
¿Qué desafíos te esperan?
- Planificación y Gestión de Proyectos:
📌 Definir arquitecturas técnicas y cronogramas.
📌 Coordinar las etapas de diseño, desarrollo y pruebas de software. - Liderazgo del Equipo:
👩💻 Supervisar, capacitar y motivar a los desarrolladores.
📈 Fomentar buenas prácticas y metodologías ágiles. - Garantía de Calidad:
✅ Implementar estándares de codificación y revisión de código.
🚀 Asegurar escalabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones. - Colaboración y Comunicación:
🤝 Actuar como puente entre áreas técnicas y estratégicas.
🎯 Proponer innovaciones tecnológicas en reuniones clave. - Innovación y Mejora Continua:
🔍 Investigar nuevas tecnologías y herramientas.
🔧 Optimizar procesos para elevar la eficiencia y calidad.
¿Qué necesitamos de vos?
🎓 Educación y Experiencia:
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Informática, o carrera afín.
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software (mínimo 2 años liderando equipos).
- Experiencia en sistemas de gestión de recursos humanos (¡es un plus!).
💻 Habilidades Técnicas:
- Front-End: Angular, JavaScript, Bootstrap.
- Back-End: C#, NHibernate.
- Bases de Datos: SQL Server, Oracle.
- Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Familiaridad con DevOps y CI/CD.
🤝 Habilidades Blandas:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Capacidad de adaptación y priorización de tareas.
📍 Ubicación: Trabajo 100% remoto
¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todos pueden crecer!
¡Te esperamos!
